Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Sebagai Karyawan Agar Dipertimbangkan oleh HRD

METROASPIRASIKU - Surat lamaran kerja di PT sebagai karyawan adalah surat resmi yang diajukan oleh seorang individu yang berminat untuk bekerja di suatu perusahaan tertentu sebagai karyawan.

Surat ini berfungsi sebagai sarana untuk memperkenalkan diri, menyampaikan minat dan motivasi untuk bergabung dengan perusahaan, serta menyoroti kualifikasi, pendidikan, dan pengalaman kerja yang relevan yang dimiliki oleh pelamar.

Surat lamaran kerja biasanya berisi informasi pribadi pelamar, seperti nama lengkap, alamat, kontak, dan tanggal penulisan surat.

Baca Juga: Contoh Surat Lamaran Kerja di Toko Baju Yang Simpel, Padat dan To The Point

Surat ini juga mencakup pengenalan diri singkat, menyebutkan posisi atau jabatan yang diinginkan, serta alasan mengapa pelamar tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Selain itu, surat lamaran kerja juga mencantumkan pendidikan dan kualifikasi yang dimiliki pelamar, pengalaman kerja sebelumnya yang relevan, keterampilan yang dikuasai, serta prestasi atau penghargaan yang pernah diraih.

Pelamar juga dapat menjelaskan mengapa ia cocok dan memiliki potensi untuk berkontribusi dalam perusahaan tersebut.

Baca Juga: Apa Itu Cover Letter? Inilah Bagian Bagian Serta Tips Penulisannya Agar Lamaran Kerja Kamu Dilirik HRD

Surat lamaran kerja di PT sebagai karyawan harus disusun dengan rapi, menggunakan bahasa yang jelas dan formal.

Surat ini juga harus mencerminkan motivasi, keseriusan, serta ketertarikan pelamar terhadap perusahaan dan posisi yang dilamar.

Berikut ini contoh surat lamaran kerja di PT sebagai karyawan agar dipertimbangkan oleh HRD.

Baca Juga: 3 Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Bahasa Inggris Kelas 12

Tangerang, 3 Mei 2023
Perihal: Lamaran Kerja

Yth. Bapak/Ibu [Nama Penerima],
HRD PT. Sewu Segar Selalu