Bagaimana Anda Menjelaskan Perbedaan Antara Surat Lamaran Dan CV? Temukan Jawaban dan Penjelasannya Disini

METROASPIRASIKU - Dalam kesempatan kali ini, akan kamu temukan jawaban terkait pertanyaan ini: Bagaimana anda menjelaskan perbedaan antara surat lamaran dan CV? Yuk simak.

Surat lamaran dan CV (Curriculum Vitae) adalah dua dokumen yang sering digunakan dalam proses perekrutan atau melamar pekerjaan.

Meskipun keduanya berkaitan dengan melamar pekerjaan, mereka memiliki tujuan dan format yang berbeda.

Baca Juga: Contoh Surat Lamaran Kerja di PT Sebagai Karyawan Agar Dipertimbangkan oleh HRD

Berikut adalah penjelasan perbedaan antara surat lamaran dan CV:

1. Surat Lamaran

Surat lamaran adalah dokumen yang berfungsi sebagai pengantar untuk melamar pekerjaan. Biasanya, surat lamaran ditujukan kepada pihak yang bertanggung jawab dalam perekrutan, seperti HRD atau manajer pengambil keputusan.

Tujuan utama surat lamaran adalah untuk menarik perhatian pembaca dan membuatnya tertarik untuk membaca CV Anda. Surat lamaran berisi informasi berikut:

- Pengantar diri: Anda akan memperkenalkan diri secara singkat, menyebutkan nama, alamat, dan kontak yang dapat dihubungi.

Baca Juga: Contoh Surat Lamaran Kerja di Toko Baju Yang Simpel, Padat dan To The Point

- Posisi yang dilamar: Anda akan menyebutkan posisi yang Anda lamar di perusahaan.

- Alasan melamar: Anda akan menjelaskan alasan Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi yang sedang dibuka.

- Kualifikasi: Anda akan merangkum kualifikasi atau pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.

- Permintaan wawancara: Anda akan menyampaikan permintaan untuk diundang dalam proses wawancara.